中专、技校毕业后,学历相对较低,年龄偏小,如果想找个好工作存在很大的难度,选择职教高考对这此类学生来说是考取本科的捷径,圆自己本科大学梦,为未来就业铺平道路。

>什么样的学生生适合职教高考<

  • 1英语基础不好的学生;(英语在春季高考中只占80分)
  • 2物理、化学、生物基础不好或不开窍的学生;(职教高考不考)
  • 3历史、地理、政治不想背书的学生或背了容易忘的学生;(职教高考不考)
  • 4文化基础薄弱但动手实践能力强的学生(如:计算机应用)
  • 5文化课500甚至350分以下但有想考取国家计划内统招本科院校强烈升学愿望的学生
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>职教高考报名及考试时间<

在线咨询具体时间安排>>

>职教高考各专业招生计划及进度<

专业名称 限定名额 剩余名额 学制 咨询学费
土建 50人 18人 三年 咨询政策
电工电子 50人 22人 三年 咨询学费
汽车 50人 19人 三年 咨询开班
信息技术 50人 25人 三年 咨询优惠
医药 50人 15人 三年 咨询政策
护理 50人 18人 三年 咨询学费
财经 50人 20人 三年 咨询开班
商贸 50人 23人 三年 咨询优惠
旅游服务 50人 25人 三年 咨询政策
学前教育 50人 27人 三年 咨询学费

>>山东万通职教高考的优势<<

  • 优势一:学校优势

    学校成立于1988年,办学30余年,教育主管部门批准注册的正规办学机构,专注职业教育、职教(春考)高考、单招辅导,拥有具备资质的专业知识、技能实操和文化课全职教师团队,目前全国有40余所万通院校。

  • 优势二:标准化校区

    拥有全封闭独立校区,理实一体化教室、实操平台、机房、食堂、宿舍、操场,设施完备。学校不断引入先进设备:城轨模拟仓、钢琴、绘画手工用品、奔驰、宝马等,接轨市场前沿,可供学生动手实践。

  • 优势三:签订服务

    升学率高,凡参加本校统招本科升学实验班的学生,学生入学时有“升本服务”。

  • 优势四:师资优势

    拥有具备春季高考技能实操和文化课教学经验的全职教师团队。学校拥有教职员工100多人,熟悉职教(春季)高考命题思路、能准确把握职教(春季)高考评分标准,拥有多年教学经验。实操老师能准确把握实操考试的设备型号与标准操作,让学子接受有针对性的教学。

  • 优势五:管理优势

    实行半军事化管理,每个班级除授课讲师团队外,配置班主任1名,负责生活管理,严明纪律。每天进行校卫队巡查、班主任晚间巡查等,设置手机自留室,开展感恩教育、法制教育等,帮助学生形成良好的生活习惯,合理化利用时间。有宿管等管理人员负责学生日常生活管理。

  • 优势六:教学优势

    一体化升学解决模式、独立的教研团队、学校坚持专业理论课、专业技能课与文化课整合教学的模式,拥有独立的教研中心和教研产品研发部;拥有系统辅导材料,专业题型分析,减少学习难度,因人而异设置不同班级,备考更容易。

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